Gestionnaire paie / administration du personnel (H/F)

Gestionnaire paie / administration du personnel (H/F)

JARDEL S.T
Publiée le
15 avril 2022
Ville
Toulouse, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Le transport routier de marchandises occupe une place plus importante chaque jour dans notre quotidien pour approvisionner les centres commerciaux, les entreprises, les usines et bien d'autres structures en acheminant les marchandises d’un point A à un point B. L’explosion du e-commerce ces dernières années, notamment pendant la crise sanitaire font de notre métier un maillon essentiel de la vie économique.

 

  • Qui sommes-nous ?

Implanté en France depuis plus de 30 ans, JARDEL Services, acteur majeur national dans le transport de marchandises est un groupe en forte croissance. Spécialisé dans la distribution, il compte désormais plus de 2 000 collaborateurs répartis à travers la France. Ses 23 agences lui permettent d'être au plus proche de ses collaborateurs et de ses clients.

JARDEL S.T (plus connu sous le nom des transports Sarrazain) est spécialisée dans la traction et la distribution de marchandises de nuit comme de jour. Certifié ISO 9001, nous avons un savoir-faire reconnu auprès de nos clients dans notre activité. A ce jour, plus de 300 conducteurs nous ont rejoint pour sillonner les routes de France et d’Europe. Vous êtes curieux et souhaitez en apprendre davantage sur JARDEL S.T, rendez-vous sur : https://www.sarrazain.com/

Notre priorité : mettre l’humain au centre de nos préoccupations, proposer un cadre de travail attractif où chacun et chacune peut évoluer. Donner la possibilité, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples, de changer de poste ou de région au sein d’un même groupe.

Notre créneau : la qualité et la réactivité au service de nos clients et de leurs besoins.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Transport à temps plein.

 

  • Votre mission ?

 

Au sein d’une équipe de 3 personnes vous aurez pour mission la gestion de la paie de plus de 300 conducteurs.

  • Transférer, collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,
  • Gérer les absences (maladie, AT, CP …) et saisir les informations,
  • Calculer les compléments employeurs suite à arrêt maladie ou AT,
  • Etablir les bulletins de paie et les contrôler,
  • Déclarer les charges sociales (DSN),
  • Traiter les fins de contrats : établir les soldes de tout compte et les documents obligatoires,
  • Tenir à jour le registre du personnel et saisir sur le logiciel paie les éléments contractuels et administratifs nécessaires à l’établissement des bulletins,
  • Soutenir l’amélioration continue de l’entreprise et participer aux projets transversaux,
  • Enregistrer et traiter les réclamations de paie,
  • Gérer et traiter les saisies arrêt, les demandes d’acompte et de prêt,

Réaliser les différentes tâches administratives liées à l’exercice de votre poste.

 

  • Qui recherchons-nous ?

 

Vous avez une solide expérience en tant que gestionnaire paie et avez déjà pratiqué la convention collective et la paie du transport.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique Microsoft. La connaissance du logiciel de paie SAGE est recommandée. Vous maîtrisez le droit social.

Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs, qui saura facilement s’adapter et s’intégrer à notre structure. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Vous êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles et la communication par téléphone ne vous fait pas peur.

Votre sérieux et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer avec rigueur la saisie et le suivi de données administratives. Vous avez des capacités rédactionnelles.

Rigueur, autonomie et implication sont des atouts indispensables pour l’exercice de votre fonction.

 

  • Qu’avons-nous à vous proposer ?

 

Contrat :

Nous vous offrons un CDI sur une base mensuelle de 169 heures, statut agent de maîtrise.

Rémunération selon profil.

 

Avantages :

Mutuelle d'entreprise, Comité Social d'Entreprise (chèques cadeaux…) et 1% logement.

Prime de participation et plan épargne entreprise.

Une équipe de direction ouverte et facilement accessible.

 

 

Vous souhaitez vous investir dans une société à l’ambiance familiale tout en profitant de la stabilité d’un grand groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs, ce poste vous intéresse et êtes pleinement motivé à vous investir de façon durable dans notre structure, alors tentez votre chance.

Venez nous rejoindre !

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